工作七天没有工资怎么办

工作七天未获工资，可依法维权。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理此类问题，常见方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若有明确证据如欠条，可直接起诉；否则，建议先投诉再仲裁。
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七天工资未发，可这样处理：1. 投诉：携带工作证明等材料，前往人社局劳动监察部门投诉。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 起诉：持有欠条时，可直接向法院起诉或申请支付令，要求支付工资。